Werden Sie unser 6. Stern und strahlen Sie mit uns - 5 gute Gründe für eine Karriere im Interalpen-Hotel Tyrol

Außergewöhnlich. Herzlich. Hochwertig. – Das sind die Mitarbeiter des Interalpen-Hotel Tyrol. Und nur durch sie werden die 282 Zimmer und Suiten behaglich, die Küche zur Hauben-Kulinarik und der 5.300 Quadratmeter große Spa-Bereich zur Wohlfühloase. Hier sind Experten am Werk, die unseren Gästen jeden Tag aufs Neue ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Diese Bestleistungen sind aber nur möglich, wenn auch wir als Arbeitgeber täglich unser Bestes geben. Daher legen wir sehr viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits.

1. Harmonie

Eine gute Work-Life-Balance ist Ihnen wichtig? Uns auch! Und daher gibt es bei uns nicht nur günstige und moderne Personalzimmer mit Internetanschluss und Tiefgarage direkt beim Hotel, sondern auch die Möglichkeit den Spa-Bereich zu nutzen und an Fitness-Workouts teilzunehmen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Sportmöglichkeiten rund um das Interalpen-Hotel Tyrol wie z.B. Tennis, Mountainbiken, oder Wandern. Die großzügige Mitarbeiter-Liegewiese mit Sonnenschirmen, Liegestühlen und Tischtennisplatte lädt im Sommer zum Entspannen ein. Besonders schön ist es natürlich, wenn man diese Dinge zusammen mit Freunden und Familie genießen kann, was unser attraktives Family & Friends Programm möglich macht.

2. Individualität

Nicht nur unsere Gäste schwärmen von der persönlichen und herzlichen Atmosphäre im Hotel. Auch auf unsere Mitarbeiter möchten wir ganz individuell eingehen. So bieten wir Ihnen u.a. maßgeschneiderte Arbeitsmodelle (5- oder 5½-Tage-Woche, Vollzeit & Teilzeit), eine übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation sowie die Zahlung eines 13. & 14. Monatsgehalts. Bei den jährlichen Mitarbeiter-Gesprächen freuen wir uns über Ihr Feedback und Ihre Anregungen und können gemeinsam Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten besprechen.

3. Qualität

Arbeiten in einem 5-Sterne-Superior Luxushotel bedeutet höchste Qualität und höchste Ansprüche. Nutzen Sie die Chance, von Experten zu lernen (u.a. diplomierte Käse- und Weinsommeliers, Zigarrenspezialisten u.v.m.) oder geben Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen an unsere Mitarbeiter weiter. Als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ sind uns interne und externe Weiterbildungen für all unsere Mitarbeiter sehr wichtig. Und da man vor allem durch den Kontakt mit anderen Kollegen viel lernen kann, freuen wir uns zudem über die Möglichkeit, innerhalb der sechs Hotels der Firmengruppe Liebherr (in Irland und Österreich) Austauschmöglichkeiten anbieten zu können.

4. Engagement

Unser höchstes Ziel ist es, unsere Gäste mit einem unvergesslichen Urlaub zu begeistern. Daher arbeiten wir jeden Tag daran noch besser zu werden und freuen uns, wenn sich unsere Bemühungen bei renommierten Bewertungsportalen und Fach-Guides widerspiegeln:

Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb
94 Punkte im „A la carte“ Gourmet-Führer 2019
3-Hauben Prämierung von Gault & Millau 2019 für den Chef's Table
Wellness Aphrodite 2018 (Kategorie Spa Personality für Lisa Marie Stangier)
2-Hauben Prämierung von Gault & Millau 2019 für das Halbpensions-Arrangement
89 Punkte / 2 Gabeln im Falstaff Restaurant Guide 2019 für den Chef’s Table
uvm.

5. Herzlichkeit

All diese Erfolge haben wir unserem engagierten Team zu verdanken. Denn das Interalpen-Hotel Tyrol hat eigentlich nicht 5, sondern über 250 „Sterne“: unsere Mitarbeiter. Und nur durch sie schaffen wir es, unsere Gäste immer wieder aufs Neue zu begeistern. Bei gemeinsamen Veranstaltungen, wie der großen Midseason-Party oder der stimmungsvollen Weihnachtsfeier, möchten wir „Danke“ sagen und gemeinsam anstoßen. „Ein Hoch auf uns!“

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Hier geht es zu unseren offenen Stellen oder schicken Sie uns gerne Ihre Initiativ-Bewerbung.

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.