Mitarbeiter-Benefits
im Tiroler Interalpen-Hotel
Sie sind auf der Suche nach einem Hotel Job in Tirol? Werden Sie Teil der #interalpencrew und überzeugen Sie sich von unseren zahlreichen Mitarbeiter-Benefits. Bei uns im Interalpen-Hotel Tyrol steht Ihr Wohl an erster Stelle, denn nur mit glücklichen und zufriedenen Mitarbeiter:innen können wir auch unsere Gäste zufrieden stellen und ein unvergessliches Urlaubserlebnis schaffen.
Wir bieten Hotel Jobs, die glücklich machen.
Möchten auch Sie Teil eines #topteam werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
10 gute Gründe, warum Sie bei uns arbeiten sollten
1. Interalpen-Shuttle, Fahrtkostenzuschuss & Jobticket für Pendler:innen
Und wie kommen Sie zur Arbeit? Ich fahre mit dem Interalpen-Shuttle!
Wir lassen Sie nicht auf dem Berg oder im Tal stehen.
Mit unserem Interalpen-Shuttle haben alle Mitarbeiter:innen den Vorteil, nachhaltig und kostenlos an Ihren Arbeitsplatz in unserem Tiroler Hotel und zurück nach Hause, zum Einkaufen oder Bahnhof zu gelangen. Unser kostenloser Shuttle fährt mehrmals täglich nach Telfs und zurück zum Interalpen-Hotel Tyrol. Direkt vor dem Hotel fährt zudem der öffentliche Bus mehrmals täglich ab.
Für alle jene, die trotz des umfangreichen Shuttle-Services weiterhin zum täglichen Pendeln auf ihr Auto angewiesen sind, bieten wir einen großzügigen, monatlichen Fahrtkostenzuschuss zwischen 60€ und 190€ an, je nach Entfernung. Alternativ haben Pendler:innen die Möglichkeit statt des Fahrtkostenzuschusses das kostenlose VVT-Jobticket (=Öffi-Jahreskarte = KlimaTicketTirol Regionen) zu erhalten.
2. Interalpen-Wohn-Benefit
Leben wo andere Urlaub machen! Das ist bei uns im Interalpen-Hotel Tyrol möglich. Profitieren Sie von unserem Wohn-Benefit und leben Sie preiswert in einem der schönen Mitarbeiterhäuser.
Direkt am Hotelgelände in unseren Personalhäusern stehen insgesamt 176 Wohnungen zur Verfügung. Zudem befinden sich im nur 7 Auto-Minuten entfernten Leutasch weitere Wohneinheiten in ruhiger Lage mit gemeinsamem Garten.
Beide Unterkünfte sind auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt:
- Einzel- sowie Doppelzimmer mit Küchenzeile, eigenem Badezimmer und Flachbild-TVs
- teilweise Balkon
- gemütliche Aufenthaltsräume für gemeinsames Zusammenkommen, Zocken, Kochen oder kleine Feiern
3. Spa- & Sportmöglichkeiten
Möchten Sie sich fit halten? Bei uns im Interalpen-Hotel Tyrol können Sie von der kostenlosen Mitnutzung des hoteleigenen Fitnessstudios an 4 Abenden die Woche profitieren. Der Fitnessraum im Personalhaus steht Ihnen zudem rund um die Uhr zur Verfügung.
Bei wöchentlichen Workouts – geleitet von unseren Fitness-Trainer:innen – können Sie sich gemeinsam in der Gruppe bei einem HIIT-Workout so richtig auspowern oder bei einer Pilates-Einheit Ihre innere Stärke finden.
Nach einem anstrengenden Workout oder ein paar Stunden in der Natur darf natürlich die Entspannung nicht fehlen. Diese finden Sie bei der Mitbenutzung des hoteleigenen Pools und der Textilsaunen.
Sport- & Spa-Zeiten für Mitarbeiter:innen:
Montag & Freitag: 20.15 – 22.00 Uhr
Dienstag & Donnerstag: 20.15 – 24.00 Uhr
4. Sportmöglichkeiten in der Natur
Wie wäre es mit einem Arbeitsumfeld, das nicht nur eine großartige Karriere bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer atemberaubenden natürlichen Umgebung aktiv zu bleiben? Für alle Sport-Begeisterten halten wir daher weitere Vorteile bereit: Nutzen Sie kostenlos unsere Tennisplätze (inklusive Verleih von Schläger und Bällen).
Profitieren Sie von unserer neuen Kooperation mit 'Lux Tennis' und erhalten Sie vergünstigten Tennis Unterricht.
Leihen Sie sich kostenlos bei uns ein Mountainbike aus oder profitieren Sie von unserem E-Bike Leasing und entdecken Sie auf zwei Rädern oder zu Fuß die Natur rund um das Interalpen-Hotel Tyrol.
Im Winter können Sie sich zudem eine Rodel oder Schneeschuhe ausleihen, um die winterliche Berglandschaft der Region Seefeld – Tirols Hochplateau – zu genießen.
5. Freie Verpflegung
Möchten Sie auch als Mitarbeiter:in 5-Sterne-Superior Kulinarik erfahren? Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten, Salate und Brötchen von unserer Interalpen-Küche in der hauseigenen Kantine, geführt von Mitarbeiterköchin Simone. Profitieren Sie rund um die Uhr und auch an freien Tagen von kostenloser Verpflegung. Egal ob frischer Aufschnitt, süße Kuchen und Gebäck aus der Patisserie, frisches Obst, eine Salatbar und Hauptspeisen mit vegetarischer Option, hier findet jede:r das Richtige für sich, um gestärkt durch den Tag zu kommen.
6. Flexible Arbeitsmodelle
Flexibel durchstarten in Ihrem neuen Traum-Hotel-Job! Service & Küchenjobs mit Ihrem Privatleben vereinbaren - bei unseren individuell abgestimmten Arbeitszeitmodellen können Sie zwischen einer 5 Tage-Woche mit 40, 42 oder 48 Stunden sowie einer Voll- oder Teilzeitstelle wählen. So haben Sie die Möglichkeit Ihre Freizeit flexibler und individueller zu gestalten.
Denn auch uns ist es wichtig, dass unsere Interalpen-Crew eine ausgewogene Work-Life-Balance leben kann.
Fragen zur den Interalpen-Arbeitsmodellen beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Abteilung.
7. Top Entlohnung & Ausbildungsvorteil
Bei uns werden Sie nicht übers Ohr gehauen, denn im Interalpen-Hotel Tyrol werden alle Ihre geleisteten Arbeitsstunden berücksichtigt und dokumentiert. Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern schätzen zusätzliche Auszeichnungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter:innen, was sich als Benefit im Gehalt widerspiegelt. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zählt im Interalpen zum 5-Sterne-Superior Standard.
Machen Sie Ihre Lehre im Interalpen-Hotel Tyrol? Dann profitieren Sie von 150 € Bonuszahlung jeden Monat.
Erfahren Sie mehr über unsere weiteren Lehrlings-Benefits und warum sich eine Ausbildung bei uns im Interalpen-Hotel Tyrol im 5-Sterne-Superior Hotel in Tirol lohnt.
8. Sicherer Arbeitsplatz
Wir lassen Sie nicht im Regen stehen!
Unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen das Interalpen-Hotel Tyrol einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Außerdem bekommen einige unserer Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an einem temporären Berufsaustausch in einem unserer Schwesterhotels der Firmengruppe Liebherr in Deutschland, Österreich und Irland teilzunehmen.
9. Wertschätzung & Weiterbildung
Werden Sie Teil unserer #interalpencrew! Mit unseren Onboarding-Workshops zu Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses sind Sie bestens gerüstet für Ihren Traumjob auf 1.300 Metern. Zusammen mit allen Neustartern lernen Sie gemeinsam die Interalpen-Standards kennen und bekommen erste Einblicke in alle Abteilungen und das Arbeitsgeschehen.
Bei regelmäßigen Feedback- sowie Jahresgesprächen gehen wir auf Ihre individuellen Anliegen und Wünsche ein oder geben Ihnen die Chance sich in unserer Weiterbildungsakademie fortzubilden. Ein Vorteil, der auch uns zugutekommt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von unserer Kooperation mit der IST Hochschule für Management in Düsseldorf. Sie erhalten hier Vergünstigungen für Weiterbildungen und Angebote der Hochschule.
Und zu guter Letzt ein Mitarbeiter-Benefit, der uns sehr am Herzen liegt: Natürlich finden auch regelmäßige Events statt, um Ihren Erfolg zu feiern! Denn was wäre das Interalpen-Hotel Tyrol ohne die starke #interalpencrew?
10. Be part of the #interalpencrew
Am besten von den Besten Lernen! Unter diesem Motto bilden wir als „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ nicht nur Lehrlinge aus, sondern garantieren auch Quereinsteigern und Fachkräften ein qualitätsvolles und professionelles Arbeiten im 5-Sterne-Superior-Hotel. Im Interalpen-Hotel Tyrol haben Sie in bunt gemischten Teams mit vielfältigen Aufgabenbereichen auch beste Aufstiegschancen. Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an oder bewerben Sie sich initiativ, denn wir bieten Hotel-Jobs, die glücklich machen.
Unsere #interalpencrew freut sich auf Sie!
Unsere Auszeichnungen
Mitarbeiter:innen Bewertungen
Sie finden, Sie passen zu uns?
Jetzt bewerben und Teil der #interalpencrew werden!
Unser Recruiting-Manager Herr Kevin Seizinger und das gesamte Team freuen sich auf Sie!
